İkiz Kız Kardeşlerin Spor Başarısı ile Sağlık Girişimi Yükselişi

Doktora derecelerini tamamlama süreçlerinin son yılında, ikiz kardeşler Michal Mor ve Merav Mor, Ironman triatlon yarışlarına katılmaya başladılar. Yüksek fitness talebi, kişisel metabolizmayı anlamanın önemini keşfetmelerine ve tüketicilerin erişebileceği cihazlarla toplanan veri eksikliğine dikkat çekti.

Böylece sağlık teknolojisi girişimleri Lumen‘in ilk prototipi ortaya çıktı. Kız kardeşlerin başlangıçta bunu bir iş haline dönüştürme planları yoktu. Taşınabilir cihazın ilk günlerinde, metabolik veri noktalarını bir nefeste, bir dakikadan kısa sürede ölçen bu cihaz, denekler olarak aile üyeleriyle sınırlıydı.

Merav, CNBC’nin Julia Boorstin ile yaptığı bir röportajda, “Cuma akşamları ailemizle yemeğe götürürdük ve kız kardeşimize, ‘Bir dakika burada oturup cihaza nefes alabilir misin?’ derdik,” diye hatırlıyor.

Her ikisi de 2025 CNBC Changemakers listesine seçildi.

Baba, diyabet hastası olduğunda cihazı denemesi için ikna ettiklerinde, ellerinde çok daha büyük bir şey olduğunu fark ettiler ve sonuçlar göz açıcıydı.

Indiegogo crowdfunding platformundaki büyük bir ilk başarı, kız kardeşlere daha büyük bir iş fırsatını görmeleri için gerekli itici gücü sağladı. Bugüne kadar, yatırımcılardan 77 milyon dolar toplandı.

İkizlerin triatlet, fizyoloji doktorası sahibi veya girişimci olma gibi bir ömür boyu planları olmamıştı, ancak Lumen, bugüne kadar 350.000’den fazla bireyden 65 milyon nefes topladı. Mor kardeşler, bu süreçte azim, çatışma ve liderlik hakkında çok şey öğrendi.

Başarı Yolculuğunda Acıya Hazırlıklı Olun

Mor kardeşler, sporcular olmanın, girişimci olarak karşılaştıkları zorluklarda azim öğrenmelerine yardımcı olduğunu söylüyor. Michal, “4’te uyanmak zorundasınız, zor olsa bile, soğuk olsa bile, yapmalısınız,” diyor. “Ağrıyı sevebilirsiniz, bu yolculuğun bir parçası.”

Üç yıl boyunca bir sensör geliştirmek için sürekli çalışmaktan, bilim dünyasında güvenilirlik kazanmaya kadar, dayanıklılığın başarıya ulaşmada en az diğer faktörler kadar önemli olduğunu belirtiyorlar. Lumen öncesinde metabolik aktiviteler üzerine sadece bir milyon veri ölçümü vardı. Artık bu sayı 75 milyona ulaştı, diyor Michal.

Azim, kız kardeşlerin başarı yolunda erken dönemlerde ustalaşamadıkları bir özellikti. Aslında, tıp okuluna kabul edilme hayalleri reddedildiğinde, ne yapacaklarını bilemediler. Michal, pes etme hissi yaşadığını ama annelerinin onlara yeni bir yol bulmaları konusunda cesaret verdiğini söylüyor.

Merav, “Farklı şeylere tutkuyla bağlanabileceğimizi anlamamızı sağladı,” diyor. “Ve haklıydı. Araştırmaya tamamen aşık olduk.”

Sonunda tıp okuluna kabul edildiler, ancak Merav, “Ama dedik ki ‘hayır, hayır, çok az, çok geç,'” diye hatırlıyor.

Çatışma Kaçınılmazdır, Ama Asla Üzerinde Uyuma

İkizler arasındaki ilişki çatışmalardan muaf değil. Farklı düşündüklerinde, tartışmanın sağlıklı kalmasını ve çözüm odaklı olmasını sağlamak için gerekli olan şeyin anahtar olduğunu söylüyorlar.

Annelerinin onlara öğrettiği alışkanlıklardan biri, çözülmemiş sorunlarla yatmamaktır.

Michal, “Bu bir kartopu gibi ve çözmezseniz, boşluğu doldurmak çok zor,” diyor.

Anneleri, kız kardeşlerin birbirlerinin perspektifini anlamalarını sağlamak için onlara direnç göstermelerini sağladı. Michal, annesinin, “Neden böyle hissettiğini düşünüyorsun? Neden böyle tepki verdiğini düşünüyorsun?” diye sorduğunu hatırlıyor.

Güçlerinize Yönelin, Zayıflıklarınızı Bilin

Michal, her iki kardeşin de aynı hedefi takip etmesine rağmen, ilişkilerinde “ego’suz” olduklarını ifade ediyor. Ancak, güçlü ve zayıf yönler açısından farklılık gösteriyorlar.

İkizler, ilişkilerini “Yin ve Yang” olarak tanımlıyorlar.

Her iki kardeşin de doktora çalışmalarından kardiyoloji geçmişi var, ancak Lumen’i kurmanın ilk aşamalarında, Merav düzensiz kalp ritminin moleküler mekanizması üzerine odaklanırken, Michal daha çok klinik yönüne odaklandı. Şimdi, Merav araştırma liderliğini üstlenirken, Michal ürün geliştirme lideri olarak görev yapıyor.

Birbirleriyle güven inşa etmek, oluşturdukları temel. Bu güven, kaçınılmaz anlaşmazlıklara rağmen aynı hedeflere bağlı kalmalarını sağlıyor. Bu “psikolojik güvenlik” olarak adlandırdıkları çalışma ilişkisi, şirket kültürlerine ve çalışanlarına getirmeye çalıştıkları bir unsur.

İş Hayatın Bir Parçasıdır, Hayat Değil — Yani Gece Geç Saatte Toplantı Yok

Mor kardeşler, bir şirketin başarılı olabilmesi için çalışanlarının ortak bir hedefe doğru bir bütün olarak çalışması gerektiğine inanıyor. İş-yaşam dengesine yüksek öncelik vermenin kritik olduğunu vurguluyorlar, özellikle de Lumen liderliğindeki pozisyonların %50’sinden fazlasının kadınlar tarafından doldurulduğu ve toplam iş gücünün %50’sinden fazlasının kadınlardan oluştuğu bir şirket için.

Merav, “Bizim anneliğimiz de diğer kadınlara olanak tanıyor,” diyor.

Doğru iş-yaşam dengesini sağlamak için, önemli toplantıların belirli çalışma saatlerinden sonra yapılmadığını belirtiyorlar; bu sayede çalışanlar evlerine dönüp aileleriyle daha fazla zaman geçirebiliyorlar.

Michal, “Ailenizle zaman geçirmek, sizi dolduran bir şey,” diyor.

İkizlerin kardeş olarak elde ettikleri başarı, annelerinden aldıkları dersler ve aile yemek masasında yapılan ilk Lumen cihazı testleri, bugün liderlik yaklaşımlarını ve Lumen’in misyonunu şekillendiriyor.

Merav, “Arkadaşlar gelip geçebilir, şeyler gelip geçebilir, ama sonunda çekirdek aile, gerçekten kucaklamanız gereken bir şeydir,” diyor. “Kötü bir gün mü geçiriyorsunuz? Derin bir nefes alın, bunu düzeltebilirsiniz.”

Mor kardeşlerin hikayesini ve Lumen’i daha fazla öğrenmek için yukarıdaki Changemakers Spotlight videosunu izleyin.