Kadınların Kariyerini Engelleyen Eski Sağlık Anlayışı

Yirmi beş yıl önce Joanna Strober, BabyCenter adında bir şirkete yatırım yaptı. O günden bu yana, bu şirket birçok kadına hizmet vermeye devam ediyor. Strober, o dönemde hamile bir girişimci olarak yaptığı bu yatırımın, kadınların karşılaştığı zorluklara dair daha büyük bir fikri ateşlediğini belirtiyor: “Kadınların karşılaştığı zorluklar için bu hikaye çok uzun süre ‘sadece başa çık’ şeklindeydi.”

Strober, Los Angeles’ta düzenlenen CNBC Changemakers Zirvesi’nde, “Bu sağlıksız bir durum, bunu değiştirmeliyiz” dedi.

Chelsea Hirschhorn, ilk çocuğunu doğurduğunda yeni ebeveynlikte pazarlanan imaj ile yaşadığı gerçeklik arasında büyük bir uçurumla karşılaştı. “Mükemmel aile imajı, yeni bir ebeveyn için bunaltıcıydı” diyerek, 3’te yaşanan deneyim ile tükettiği içerik arasındaki büyük çelişkiye dikkat çekti.

Hirschhorn, hissettiği durumu destekleyecek verilerin mevcut olmadığını, çünkü bu konunun az çalışıldığını ve yeterince fonlanmadığını ifade ederek, bebek sağlığı ve refahı kategorisini üstlendiğini söyledi. “Nedense, bunu düzeltebileceğime dair bir inancım vardı” dedi.

Strober ve Hirschhorn’un odaklandığı sağlık sorunları arasında bir ayrım bulunsa da, her iki kadın lideri bir araya getiren büyük bir fikir var: Yetersiz ve değersiz bir pazarda, önemli ihtiyaçları karşılayabilecek ürünler, tedaviler ve hizmetler mevcut.

Strober, “Perimenopozun belirli bir zaman diliminde olduğunu düşünüyoruz ve insanlar doğru bakımı alana kadar uzun süre acı çekmeleri gerektiğini sanıyorlar. Ama biz diyoruz ki, hiç acı çekmenize gerek yok” şeklinde konuştu. “30’lu yaşlarınızda kendinizi kötü hissetmeye başladığınızda yardım almalısınız. Acı çekmek fikri gerçekten eski bir düşünce” diye ekledi.

Kadınlar Kendilerini Savunmalı

Hirschhorn, ebeveynlik gerçekliğine hazırlık için mevcut olan “bilgi kıtlığı” ile birlikte, üreme sağlığı ile ilgili konularda kadınlara yönelik eğitim içeriğinin sansürlendiğini belirtti. Bu durumu Frida’yı kurduğunda öğrendiğini ve bu konularda gerçekçi hikayeler bulmanın neredeyse imkansız olduğunu ifade etti.

“Kadın sağlığına ait reklam içeriğinin %60’ı bir şekilde reddediliyor veya filtreleniyor” diyen Hirschhorn, bu durumun hem çevrimiçi hem de televizyon yayınlarında geçerli olduğunu, erkek sağlığı içeriklerinin onaylanma oranının çok daha yüksek olduğunu vurguladı.

Strober, Midi Health’i kurarken karşılaştıkları büyük zorluklardan birinin menopoz için sigorta endüstrisi tarafından oluşturulan kodlarla çalışmak olduğunu belirtirken, bu durumun bir çeşit kurumsal sansür olduğunu ifade etti. Midi Health, menopoz konusunda uzmanlaşmış birinci basamak sağlık hizmeti sağlayıcısı olarak kendini konumlandırdı ve bu yaklaşımın etkili olduğunu söyledi.

Menopozun Kariyer Üzerindeki Etkisi

Bu sigorta kapsamı, kadınların kariyerleri üzerindeki etkisi nedeniyle oldukça önemli. Strober, menopoz tedavisinin eksikliğinin kadınların kariyerlerinde yüksek maliyetlere yol açabileceğini vurguladı. Araştırmalar, menopozun iş yerinde ayrımcılığa neden olabileceğini, kadınların işten ayrılmalarına veya terfi ve maaş artışlarına başvurmaktan çekinmelerine yol açtığını gösteriyor.

Strober, “Eğer düzeltemeyeceğiniz bir şey olduğunu düşünüyorsanız, bu durum oldukça utanç verici oluyor ve insanlar geri çekiliyor” dedi. “Bu, beyin sisine ve sıcak basmalarına neden olabiliyor” diye ekledi.

Kadın Sağlığı, Gerçekten İyi Bir İş

Hirschhorn, kadın sağlığı pazarında hala büyük bir potansiyel olduğunu ifade etti. Bu pazarın 2027 yılına kadar 60 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Ancak sağlık araştırmaları ve geliştirme harcamalarının %4’ünden daha azının bu kategoriye ayrıldığını belirtti.

Strober, kadın sağlığının yatırımcılar için cazip olmadığını, ancak Midi Health gibi şirketlerin büyüme gösterdiğini belirtti. “Kadınların bu bakıma erişim ihtiyacı var ve başka yerlerde bunu bulamıyorlar” dedi.

Hirschhorn, Frida’nın pazarında kadınların gerçek ihtiyaçlarına dayalı ürünlerin yaratılmasının, diğer demografilerle tekrar yaratılması zor bir viralite oluşturduğunu ifade etti. “Bu kadınlar sadece ürünlerini satın almakla kalmıyor, aynı zamanda bunları topluluklarına ve arkadaşlarına satıyorlar” dedi.

Uzun Süredir ‘Erkekler’ Sağlık Alanında Dominasyon Sağladı

Hirschhorn, Frida’nın 150’den fazla ürüne ulaştığını ve bu ürünlerin hamilelikten doğum sonrası bakımına kadar birçok alanı kapsadığını belirtti. Strober, menopoz sağlığı ile uzun ömür arasındaki bağlantıları kurma fırsatının da büyük olduğunu vurguladı. “Kendinize 40’lı yaşlarınızda iyi bakarsanız, 80’li yaşlarınızda gelecek hastalıkları önleyebilirsiniz” dedi.

Strober, kadınların 40’lı, 50’li ve 60’lı yaşlarında daha iyi bir sağlık yönetimi için henüz geliştirilmeyi bekleyen birçok tedavi, ürün ve hizmet olduğunu ifade etti.

Kadınların yaşamları boyunca karşılaştığı kritik sağlık hizmetleri açıklarını öğrenmek için Changemakers Zirvesi’ndeki tam videoyu izleyin.