RFK Jr.’nın Azınlık Sağlık Ofislerine Yaptığı Kesintiler Sağlık Eşitsizliklerini Artırabilir

Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanı (HHS) çalışanları, Trump yönetiminin Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri ile Gıda ve İlaç İdaresi’ndeki personeli işten çıkardığına dair haberlerin ardından Mary E. Switzer Anıt Binası önünde bekliyor. Yönetim, HHS’te 10,000 işten çıkarma planına başlamış durumda. (Washington, D.C., ABD, 1 Nisan 2025)

Kevin Lamarque | Reuters

Robert F. Kennedy Jr.’nın HHS’teki değişiklikleri, azınlık ve dezavantajlı grupların sağlığını korumaya yönelik kritik ofislerde derin kesintilere yol açtığı ortaya çıktı. Bu durum, sağlık eşitsizliklerini azaltma çabalarını tehlikeye atıyor.

Kennedy, HHS sekreteri olarak, departman genelindeki en az yedi azınlık sağlık ofisini kapattı. Bu ofislerde çalışanların büyük bir kısmı işten çıkarıldı ya da yöneticileriyle birlikte tamamen kapatıldı.

Etki alanındaki birimler arasında HHS Azınlık Sağlık Ofisi ve Ulusal Azınlık Sağlık ve Sağlık Eşitsizlikleri Enstitüsü (NIMHD) bulunmaktadır. Kesintiler, Gıda ve İlaç İdaresi, Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezleri, Medicare ve Medicaid Hizmetleri Merkezleri, Sağlık Kaynakları ve Hizmetler İdaresi ile Madde Bağımlılığı ve Zihinsel Sağlık Hizmetleri İdaresi’ndeki benzer işlevlere sahip ofisleri de kapsamaktadır.

Sağlık politikası uzmanları, bu programlardaki derin kesintilerin ABD’deki mevcut sağlık eşitsizliklerini daha da derinleştirebileceği konusunda uyarıyor. Zamanla, bu durum, dezavantajlı grupların sağlık sonuçlarını kötüleştirebilir, genel kamu sağlığını tehdit edebilir ve sağlık hizmetleri maliyetlerini artırabilir.

Uzmanlar, kesintilerin, toplum sağlığını olumsuz etkileyerek, tüm bireyleri etkileyeceğini belirtiyor. Boston Üniversitesi’nden Dr. Stephanie Ettinger De Cuba, “Bu sağlık ofislerinden personel çıkarmanın, herkes için daha kötü sonuçlar doğuracağını düşünüyorum” diyor.

Trump yönetimi, bu ofisleri tamamen kapatamaz çünkü bu, on yıldan daha uzun bir süre önce Yasal Sağlık Yasası ile yetkilendirilmiştir. Her bir ofisin ve NIMHD’nin geleceği belirsizliğini koruyor.

Kesintiler, sağlık eşitsizliklerinin önemli bir sorun olmaya devam ettiği bir dönemde gerçekleşiyor. Bu durum, yalnızca renkli toplulukları değil, aynı zamanda kırsal nüfusu, düşük gelirli toplulukları ve engelli bireyleri de etkilemektedir. Bu gruplar, sağlık hizmetlerine erişim konusunda sıkıntı yaşıyor.

Covid-19 pandemisi, bu eşitsizlikleri derinleştirerek, ABD’deki ayrımcı politikaların ve sistemik sorunların sağlık sonuçları üzerindeki etkisini gözler önüne serdi.

Kesintilerin sonuçları, birkaç ay veya bir yıl içinde hissedilmeye başlanabilir. Ancak personel azaltımının, sağlık eşitsizlikleri ile mücadelede kritik verilerin kaybolmasına neden olabileceği belirtiliyor.

Uzmanlar, verilerin ve araştırmaların önemli olduğunu, bu bilgiler olmadan sağlık eşitsizliklerinin görünmez hale geleceğini vurguluyor.

Hedeflenen kesintiler, azınlık sağlık ofislerinin etkisini azaltabilir. HHS Azınlık Sağlık Ofisi gibi ofislerin geleceği belirsizliğini korurken, yapılan kesintilerin sağlık hizmetleri alanında önemli sonuçlar doğurabileceği düşünülüyor.

Toplum tabanlı kuruluşlar, federal fonlara ihtiyaç duyarak, farklı gruplara kültürel olarak uyumlu hizmetler sunmaktadır. Kesintiler, bu tür kuruluşların programlarını kısıtlamasına ya da kapatmasına neden olabilir.

Uzmanlar, bu kesintilerin, sağlık eşitsizliklerine dair çalışmaların ve kamu sağlığı müdahalelerinin durmasına yol açabileceği konusunda uyarıyor.

Sonuç olarak, RFK Jr.’nın HHS’teki kesintileri, sadece azınlık grupları değil, tüm toplum için olumsuz etkiler yaratabilir. Hükümetin, sağlık eşitsizlikleri ile mücadelede daha etkili ve verimli bir yapıya sahip olması gerektiği öne sürülüyor.